Découvrir
Comprendre les possibilités et les limites.
Exercice : reformuler une demande simple et repérer ce que l’outil a ajouté sans source.
Formation · AIBS
L’IA et les outils numériques, par la pratique
Aider vos équipes à comprendre leurs outils et à les utiliser avec méthode, à partir de situations proches de leur travail.
Une compétence se voit dans une tâche réalisée.
Le bon programme dépend du niveau de départ, du métier et du résultat attendu. Nous distinguons la découverte d’un outil, la pratique sur une tâche et l’installation d’une routine que les collaborateurs pourront conserver.
Pratiquer
Réaliser une tâche proche du métier.
Exercice : préparer une synthèse, vérifier les éléments clés et corriger le résultat.
Adopter
Réutiliser une méthode dans le quotidien.
Exercice : documenter les étapes, les contrôles et les cas où il faut demander de l’aide.
Exemple illustratif · périmètre à adapter
Est-ce votre situation ?
Vous déployez un nouvel outil ou souhaitez que vos collaborateurs utilisent mieux l’IA, le CRM et les applications déjà disponibles.
La vérification des acquis porte sur la tâche : consigne comprise, résultat contrôlé et méthode expliquée. Les formats, durées, outils et prérequis se définissent avec vous. Aucun programme ou certificat spécifique n’est présumé avant validation du périmètre.
Ce que nous pouvons mettre en place
- Repérage des besoins et du niveau des participants
- Ateliers sur des cas d’usage métier
- Exercices guidés et supports pratiques
- Accompagnement à l’adoption selon le périmètre convenu
Un exemple pour se projeter
Une équipe commerciale peut s’exercer à préparer une relance, résumer un échange et mettre à jour une fiche client, tout en vérifiant les informations utilisées.
Transformation digitale
Centralisez vos informations, choisissez vos outils de gestion et accompagnez leur utilisation par vos équipes.
Voir le détail du service →Formation IA en entreprise
Formez vos équipes à utiliser l’intelligence artificielle et les outils numériques dans leur travail quotidien.
Voir le détail du service →Pour commencer
Indiquez les profils des participants et les tâches sur lesquelles ils souhaitent progresser.